5月5日，天问教育集团召开了2022春季学期期中工作总结及后期工作推进会。会议由集团董事伍月铭主持，十余学部分享了2022春季上半学期的工作特色与亮点，安排部署后半学期的教育教学工作。

总结，反思，提升。各学部围绕管理跃迁、队伍跃迁、质量跃迁、生源跃迁等重点工作，相互交流，取长补短，共同成长。

围绕幼小学段的教育教学，集团督学徐凤玲点评说：“要围绕习惯和兴趣开展工作。养成良好的习惯是终身受用的。激发孩子的学习兴趣和好奇心。让人人会运动，懂礼貌，善学习，能合作，逗人爱。”

经过两个半月的深入调研、督查，集团督学蒋含丹谈到三点感受：一是天问文化感天动地；二是天问师生感人肺腑；三是天问教学感触颇多。他提出三点建议：一是向精诚协作要质量，向精彩课堂要质量，向精准训练要质量；二是课堂教学要有亲和力，公信力，艺术感染力；三是教学有教功，从“风云级”到“风格级”再到“风骨级”。

发展力越来越强，标准差越来越小。

近两年，天问教育集团通过落实教师“四课”，狠抓课堂，提升质量，促进教师专业成长，整体态势朝着更好的方向发展。

扎实稳健求卓越，坚定自信谋跃迁。

“跃迁2022”，集团提出六点要求：

一、教学工作要扎实。

二、招生工作要做实。

三、安全工作要夯实。

四、人事工作要严实。

五、后勤工作要务实。

六、卓越迎评要真实。